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                        必看!涉稅新規出臺,不清楚你可能要丟飯碗
                        添加時(shí)間:2017-10-23 來(lái)源:本站整理

                        必看!涉稅新規出臺,不清楚你可能要丟飯碗!



                        剛剛!國家稅務(wù)總局正式宣布,為了加快個(gè)人誠信記錄建設,建立重點(diǎn)領(lǐng)域個(gè)人誠信記錄,制定了發(fā)布《從事涉稅服務(wù)人員個(gè)人信用積分指標體系及積分記錄規則》!和會(huì )計人息息相關(guān),速速了解一下!快來(lái)看看具體情況。


                        《個(gè)人信用指標》來(lái)了


                        2018年11月02日,國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布〈從事涉稅服務(wù)人員個(gè)人信用積分指標體系及積分記錄規則〉的公告》的解讀




                        文件重點(diǎn)提及:

                        1、加強重點(diǎn)人群職業(yè)信用建設

                        建立律師、會(huì )計從業(yè)人員、注冊會(huì )計師、注冊稅務(wù)師等人員信用記錄。


                        2、建立重點(diǎn)領(lǐng)域個(gè)人誠信記錄

                        其中提到以律師、稅務(wù)師、會(huì )計審計人員、房地產(chǎn)中介從業(yè)人員等職業(yè)人群為主要對象,加快建立和完善個(gè)人信用記錄形成機制,及時(shí)歸集有關(guān)人員在相關(guān)活動(dòng)中形成的誠信信息,確保信息真實(shí)準確,實(shí)現及時(shí)動(dòng)態(tài)更新。


                        3、《個(gè)人信用指標》的具體指標
                        《個(gè)人信用指標》包括四類(lèi)一級指標:基本信息、執業(yè)記錄、不良記錄、納稅記錄。


                        其中,基本信息包括4項二級指標,分別是:實(shí)名信息報送情況、涉稅專(zhuān)業(yè)資格、接受行業(yè)自律管理和所屬涉稅專(zhuān)業(yè)服務(wù)機構信用;


                        執業(yè)記錄包括8項二級指標;不良記錄包括14項二級指標,另外增加1項——故意擾亂稅務(wù)機關(guān)正常辦稅秩序;


                        納稅記錄包括1項二級指標,即個(gè)人依法納稅情況。


                        對從事涉稅服務(wù)人員實(shí)行個(gè)人信用記錄,是加強重點(diǎn)人群職業(yè)信用記錄有關(guān)要求的具體舉措。


                        《個(gè)人信用指標》規定


                        個(gè)人信用積分的計分方式,不良記錄將被累計扣分。


                        《個(gè)人信用指標》積分采取三種計分方式:基本信息部分采取直接得分方式,執業(yè)記錄部分采取累加計分方式,不良記錄和納稅記錄部分采取累計扣分方式。



                        《個(gè)人信用指標》的主要特點(diǎn):


                        一是充分體現“守信激勵、失信懲戒”。執業(yè)記錄部分采取累加計分規則,從事涉稅服務(wù)人員為多個(gè)委托人提供同項涉稅業(yè)務(wù)都會(huì )獲得累加計分;不良記錄部分采取累計扣分規則,從事涉稅服務(wù)人員每發(fā)生一次違法違規情形都會(huì )扣去相應分值,情節較重或情節嚴重的,納入涉稅服務(wù)失信名錄。


                        二是合理設置指標分值。執業(yè)記錄的8項二級指標,設置差別化加分標準;14項不良記錄中的二級指標,根據違法違規行為的嚴重程度和發(fā)生次數,設置累進(jìn)扣分標準。


                        三是堅持優(yōu)化納稅服務(wù)的導向。明確從事涉稅服務(wù)人員只有通過(guò)電子稅務(wù)局,辦理“納稅申報代理”和“其他稅務(wù)事項代理”業(yè)務(wù)方能加分,引導上述業(yè)務(wù)盡量至線(xiàn)上辦理,提高辦理效率,降低征納成本。


                        違反誠信制度:個(gè)人、企業(yè)都將查處


                        1互聯(lián)網(wǎng)大數據時(shí)代,對每個(gè)企業(yè)以及會(huì )計人員嚴查


                        拿浙江舉例:現行《浙江省會(huì )計管理系統》僅僅登記了會(huì )計持證人員名單,但無(wú)法顯示持證人員到底在不在或者在哪個(gè)單位從事會(huì )計活動(dòng)。一些單位未簽訂會(huì )計人員任(聘)用合同,也就沒(méi)辦法監管到單位會(huì )計人員的法律責任。


                        為了解決這些問(wèn)題,義烏市財政局借助“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù),開(kāi)發(fā)了義烏市會(huì )計應用管理系統,開(kāi)展企業(yè)會(huì )計崗位(稅務(wù)代理)實(shí)名登記。代理記賬機構負責登記本單位的代理記賬人員和委托單位,地稅分局負責登記和排查專(zhuān)職會(huì )計人員和任用單位。


                        截至目前,已登記委托代理記賬單位16222個(gè),專(zhuān)職會(huì )計單位882個(gè),代理記賬人員774名,專(zhuān)職會(huì )計人員1034名,數據全部錄入稅收征管系統,實(shí)現財、稅部門(mén)的信息共享。


                        通過(guò)財稅聯(lián)動(dòng),實(shí)施會(huì )計崗位實(shí)名制,開(kāi)展會(huì )計執業(yè)記分管理,加強會(huì )計信用體系的建設,強化了會(huì )計人員的工作責任心,會(huì )計信息失真現象得到有效遏制;打開(kāi)了財政會(huì )計管理和稅收征管的通道,落實(shí)財稅政策和稅收征管措施更加暢通到位;規范了中小微民營(yíng)企業(yè)財務(wù)管理,為建立現代企業(yè)制度打下了良好的基礎。


                        而目前黑名單制度開(kāi)展后,后期對每個(gè)會(huì )計、企業(yè)監察將會(huì )更方便!


                        2今天起會(huì )計違法的成本越來(lái)越高,個(gè)人信用不良會(huì )影響生活


                        黑名單制度出臺后,每位會(huì )計人以后幾乎每天都處于“聚光燈”下,違法的成本會(huì )越來(lái)越高。


                        有了大數據系統的支撐,財政部門(mén)職能處室負責會(huì )計人員違規情況的考核,按季度將扣分情況及扣分依據報送財政會(huì )計人員管理部門(mén)。稅務(wù)部門(mén)在日常工作中發(fā)現會(huì )計人員有違規情況的,依法扣分,按季度將扣分情況及扣分依據報送財政會(huì )計人員部門(mén)。會(huì )計人員管理部門(mén)負責會(huì )計人員的日常管理、會(huì )計執法檢查中有違規情況的,據實(shí)扣分。


                        財政部門(mén)將會(huì )計人員的考核錄入會(huì )計誠信檔案,并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,考核結果作為會(huì )計師任職資格評審和先進(jìn)評比的重要依據?己撕细竦臅(huì )計人員接受財政部門(mén)的正常管理;考核不合格的人員,在媒體上進(jìn)行公告,違反法律法規的依法分別予以行政處罰或追究刑事責任。如今,會(huì )計人員信用狀況已變?yōu)椤皶?huì )計人身份證”,其作用正日益凸顯。一旦出現信用污點(diǎn),帶上不良記錄的“身份證”,你會(huì )發(fā)現以后換工作或者個(gè)人的生活都舉步維艱。


                        3會(huì )計信用制度實(shí)施后,會(huì )計面臨巨大職業(yè)風(fēng)險


                        今年6月9日,財政部辦公廳發(fā)布了《關(guān)于加強會(huì )計人員誠信建設的指導意見(jiàn)(征求意見(jiàn)稿)》,向全社會(huì )征求意見(jiàn),會(huì )計人員誠信建設相當于給會(huì )計人戴上了“緊箍咒”,稍有不慎就有可能進(jìn)入會(huì )計信用“黑名單”。




                        據一位相關(guān)人員說(shuō),“實(shí)踐證明,會(huì )計人員誠信體系建設工作考核辦法不僅為稽查部門(mén)規范、制約和懲戒失信會(huì )計人員提供了恰當的方式,還在一定程度上實(shí)現了從源頭防范偷逃稅行為!


                        4查處企業(yè),會(huì )計如果被牽連,后果很?chē)乐?/strong>


                        如果一個(gè)單位因提供虛假的財務(wù)會(huì )計報告被追究責任時(shí),單位負責人跟會(huì )計都推脫不了關(guān)系。企業(yè)帶來(lái)巨大的稅務(wù)風(fēng)險的同時(shí),也讓會(huì )計人員登上了信用“黑名單”,完全無(wú)法執業(yè),后果不堪設想。


                        按照最新的《會(huì )計檔案管理辦法》,原始憑證、記賬憑證的保存期限由15年變?yōu)?0年,總賬、明細賬的保存期限由15年變?yōu)?0年。30年對于會(huì )計行業(yè)來(lái)說(shuō),基本貫穿會(huì )計人的整個(gè)職業(yè)生涯,是會(huì )計人每一步的腳印。

                        會(huì )計人員誠信建設的推出,以后會(huì )計要得到企業(yè)的重視,不能再靠一些投機取巧的方法,給企業(yè)偷點(diǎn)稅,做點(diǎn)假賬之類(lèi)的。會(huì )計想得到重用,只有通過(guò)自己的專(zhuān)業(yè)水平,合理的利用稅收政策,給企業(yè)做好稅收籌劃。


                        慢慢的有很多不愿學(xué)習的,品行不正的會(huì )計就會(huì )慢慢被淘汰出會(huì )計行業(yè),這對會(huì )計行業(yè)以后的發(fā)展來(lái)說(shuō),也起了個(gè)很好的作用。以后會(huì )計誠信有了統一的管理,會(huì )計不會(huì )再為了自己的前途鋌而走險,不會(huì )再為了討好企業(yè),干一些違法的事情,而不管自己的未來(lái)。企業(yè)和會(huì )計人員有了統一的共識以后,企業(yè)也會(huì )更加遵紀守法,會(huì )計工作也越來(lái)越好干。

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